Eine Zusammenführung zweier Unternehmen (z.B. M&A - Post Merger Integration) bedeutet die Bewältigung kultureller Unterschiede (Cultural Due Diligence):

Wir beraten Sie hinsichtlich der hinter diesen Ansätzen stehenden Konzeptionen, sodass Sie im Ergebnis eine bedarfsgerechte Auswahl treffen können.

Impulsvortrag:

Häufig beginnt der neue Weg mit einer ersten gemeinsamen Management-Konferenz, auf der die Strategie reflektiert wird und der Weg nach vorne im Fokus steht. Für eine solche Konferenz biete ich Ihnen einen 30-minütigen Impulsvortrag an, der an Hand eines realen, aber humoristisch dargestellten Fallbeispiels zeigt, welche Möglichkeiten es gibt, das Zusammenwachsen von Unternehmen zu fördern.